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¿Cuál es la diferencia entre el salario mínimo y el salario básico?
El salario mínimo se ha definido como el monto mínimo de remuneración que un empleador debe pagar por sus empleados por el trabajo que han realizado durante un cierto período, que no puede reducirse o bajo un acuerdo colectivo o un acuerdo individual.SBC se utiliza para calcular las citas laborales del empleador (IMS, RCV, Infonavit) y, a diferencia de SDI, no puede ser mayor de 25 veces el salario mínimo. Aunque para muchos trabajadores con beneficios mínimos de la ley (bono y primo de vacaciones), SDI y SBC tienen valores iguales, no siempre es así.El salario mínimo general va de 141.70 a 172.87 pesos por día; Mientras está en la zona libre de la frontera norte, va de 213.39 a 260.34 pesos por día. Los salarios mínimos profesionales también recibirán un aumento del 22%.

El salario utilizado para calcular el monto de su pensión es el salario del precio base, que corresponde al salario diario integrado con el que el trabajador está registrado en IMS.

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